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[判断题]

严禁与用户发生吵架、打架等恶劣行为()

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第1题

在上班过程中,员工之间不准发生吵架、打架等有损卖场形象的行为,违者双方当事人公司将作辞退处理,并取消当月全部工资及补助()
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第2题

出现以下哪种情况,可随时依法解除劳动合同,并不支付经济赔偿()

A.与同事发生肢体冲突或激烈争吵行为影响严重者,在公司内殴打骂他人、互相斗殴或挑唆他人打架

B.向公司递交的所有相关个人信息中有欺骗、隐瞒和谎称等情形的

C.工作时间与客户争吵或有意刁难怠慢客户的,或因服务恶劣造成客户投诉的

D.在试用期内旷工超过1天及以上的

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第3题

商业从业人员在岗位上应做到主动服务、礼貌待客、语言亲切、了,使用文明用语,不说脏话、粗话,不得与旅客发生争执,禁止发生吵架、打架行为()
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第4题

实体渠道服务黄线有()

A.与客户发生直接争执、吵架以及因服务态度造成本级、越级客户有理由投诉

B.未着工作装

C.工作时间扎堆聊天、打游戏等与工作无关行为

D.即时测评中用户评价不满意,经核实与营业人员服务态度不好的

E.未戴工作牌

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第5题

员工在公司应该与同事和谐相处,严禁恐吓、威胁、打架等行为()
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第6题

无论乘客的行为是否过激,车站工作人员均应保持良好的服务态度,严禁与乘客对骂、打架等()
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第7题

以下哪项属于行为管理的五条禁令()

A.严禁与顾客打架或发生言语上的冲突

B.严禁轻视顾客需求或对顾客言而无信

C.严禁业主与非业主区分对待

D.严禁利用职务之便谋取私利

E.严禁窃取或泄露顾客隐私

F.服从全局利益,敢担当,不放弃

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第8题

安全作业要求有()

A、上班期间严禁饮酒,严禁酒后上班

B、员工应团结协作,不挑拨离间,不搬弄是非,不吵架打架,不聚众闹事

C、员工不得进行任何形式的赌博活动

D、员工应遵循下级服从上级的工作原则,服从主管好的领导和工作分配,工作时不得消极怠工

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第9题

严禁在宿舍内进行酗酒、聚众赌博、打架、盗窃等行为;严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍()
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第10题

营业室外,如有人吵架、打架或有突然重病人员等情况,应怎样处理?

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第11题

严禁与顾客打架或发生言语上的冲突()
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