重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 继续教育 > 会计继续教育
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()。

A.试用期

B.服务期

C.保守商业秘密和竞业限制

D.社会保险

查看参考答案
更多“根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是()。”相关的问题

第1题

下列()是劳动合同的必备条款。

A.试用期

B.竞业限制

C.合同期限

D.服务期

点击查看答案

第2题

下列各项中,属于劳动合同约定条款的是()。

A.服务期

B.竞业限制条款

C.劳动报酬

D.医疗期

点击查看答案

第3题

下列各项不属于劳动合同约定条款的是()。A.服务期B.竞业限制条款C.劳动报酬D.医疗期

下列各项不属于劳动合同约定条款的是()。

A.服务期

B.竞业限制条款

C.劳动报酬

D.医疗期

点击查看答案

第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

点击查看答案

第5题

劳动合同中的约定合法条款主要包括()。

A.违约金和赔偿金条款

B.试用期条款

C.补充保险和福利待遇

D.培训和服务期

E.保密和竞业限制

点击查看答案

第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()。

A.竞业限制

B.休息休假

C.工作时间

D.试用期

点击查看答案

第7题

劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳
动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。()

点击查看答案

第9题

张某与公司的劳动合同约定事项中,违反《劳动合同法》规定的是哪项?()

A.约定试用期1年

B.约定服务期至少3年

C.约定竞业限制3年

D.经济补偿在张某任职期间按月给付

点击查看答案

第10题

以下属于劳动合同其他条款的是()。

A.约定试用期

B.保守商业秘密

C.社会保险

D.福利待遇

点击查看答案

第11题

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:() A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合
同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期 C.劳动合同中约定了竞业限制条款 D.劳动合同中约定了保密条款

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧