题目
A.鼓励
B.自我暴露
C.情感反应
D.暗示、说服和劝告
第2题
A.在咨询过程中,要全面了解来访者目前的工作状况
B.职业指导人员根据自己的价值观判断来访者的职业状况
C.要准确而全面地把握环境因素对来访者的职业状况
D.职业指导人员必须收集到正反两个方面的内容
第3题
A.尊重差异,不歧视服务对象
B.主动解释,使服务对象知情
C.事先与服务对象讨论工作重点,达成一致
D.给服务对象介绍合适的职业指导人员
第4题
A.职业指导要程序化,不能由服务对象决定流程
B.职业指导过程中,要尊重服务对象的情绪体验,尊重其个人选择
C.职业指导过程中,要保证职业指导人员与服务对象平等,互相尊重
D.职业指导过程中,职业指导人员要面对服务对象微笑,点头示意,表现热情
第5题
A.对有创业愿望和具备一定条件的下岗失业人员进行培训,帮助他们顺利创业
B.对于没有创业愿望的来访者,拒绝为他们提供其他指导
C.职业指导人员可建议来访者阅读《创办你的企业》一书
D.职业指导人员要指导来访者完成《创业计划书》
第8题
A.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、专一式职业指导
B.展开式职业指导、递进式职业指导、辐射性职业指导、系统化职业指导
C.收拢式职业指导、多元化职业指导、系统化职业指导、递进式职业指导
D.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、多元化职业指导
第10题
A.职业指导人员的工作表现受其能力的限制
B.职业指导人员是否胜任职业指导岗位,就是职业能力具备不具备的问题
C.职业指导人员必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识和职业敏感性
D.职业指导人员不能为服务对象提供帮助,可能给人带来误导,甚至伤害
第11题
A.为了使整个咨询过程能让服务对象按照自己的思路进行,职业指导人员小张从不向服务对象做指导前的任何解释
B.职业指导人员小王每次指导前都把指导和咨询的原则、性质向服务对象表述清楚
C.为了让服务对象充分地信赖自己,职业指导人员小刘经常和服务对象相约游玩
D.职业指导人员小赵不允许被指导者阐述自己的意愿和想法,以免影响指导的进展
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