旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况之一者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过钟；未经准假而不到岗者；不服从工作调动，经教育仍不到岗者；采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；未办理完离职手续且无考勤数据者；违纪、违规行为造成的缺勤（）

A.无故不上班的

B.涂改、伪造病假单及其它假单的

C.员工请假手续未获批准前，擅自离开工作岗位的

D.假期已满未按时上班的

A.无故缺勤

B.请假领导未批

C.假期结束后未续没来上班

D.请假部门经理同意

A.1

B.2

C.3

D.4

A.有“黄赌毒”行为的

B.个人或家庭经商办企业的

C.小额资金购买彩票的

D.无故不能正常上班或经常旷工的

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

A.小王上班迟到被扣当月奖金

B.小刘无故旷工五天被扣当月工资

C.小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

D.老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资