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[判断题]

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任()

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更多“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动…”相关的问题

第1题

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()责令限期改正。

A.人事行政部门

B.工商行政部门

C.劳动行政部门

D.司法行政部门

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第2题

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()。

A.共同侵权责任

B.公平分担责任

C.按份赔偿责任

D.连带赔偿责任

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第3题

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()。

A.逾期不改正的,以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款

B.劳动行政部门责令限期改正

C.逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

D.对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证

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第4题

用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。.()判断对错
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第5题

下列有关劳务派遣描述,正确的有()。

A.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施

B.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但不使用劳动者

C.用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

D.被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬

E.劳务派遣单位有严重违反法律规定的,处每人1000~5000元罚款,并吊销营业执照

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第6题

下列有关劳务派遣描述,正确的有()。

A.劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者

B.被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬

C.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施

E.劳务派遣单位有严重违反法律规定的,处每人1000~5000元罚款,并吊销营业执照

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第7题

《职业病防治法》规定:劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
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第8题

小张属跨地区劳务派造,应当在用工单位所在地为小张参加社会保险的主体是()。

A.小张本人

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.劳务派遣单位与用工单位

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第9题

违反劳务派遣规定的法律责任包括()。
违反劳务派遣规定的法律责任包括()。

A.情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

B.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

C.由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正

D.给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

E.违反劳务派遣规定的只罚款而不会吊销营业执照

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第10题

被派遗劳动者小张退回后在无工作期间,应当向其按月支付报酬的单位是()。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位与用工单位

D.保险单位

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第11题

被派造劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的()承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.保险公司

C.劳务派遣单位

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