重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 职业技能鉴定 > 化验员
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

在对店员的激励方面下列说法正确的是()

A.物质激励是基础,一切激励以物质激励为主

B.物质激励是基础,精神激励是根本,二者缺一不可

C.激励越及时越能将员工的激情点燃,使其创造力持续发挥

D.激励要公开,特别是奖金分配的问题,有明确的公开机制

查看参考答案
更多“在对店员的激励方面下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

下列技巧中,()是营业励店员的技巧。

A.目标激励

B.任务激励

C.荣普激励

D.岗位激励

点击查看答案

第2题

在对员工进行激励时,要保持物质激励与精神激励相结合的原则。()
点击查看答案

第3题

下列做法有利于团队达成共识的是()

A.根据店员自身需求选择适当的激励方式

B.适时召开店员动员会议

C.经常开设一些活动,教授店员技能

D.店长需要每天强调销售目标,多面强制激励店员

点击查看答案

第4题

在对员工的激励方式中,外在激励比内在激励更持久。此种说法:()

在对员工的激励方式中,外在激励比内在激励更持久。此种说法:()

点击查看答案

第5题

物质激励作用于人才生理方面,满足人才的物质需求,精神激励作用于人才的心理方面,满足人才的精神需求。这两种激励是截然分开的,互不融合的。()
点击查看答案

第6题

领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

关于顾客投诉方面,下列说法不正确的是()

A.顾客提出批评时,如其态度不好,便利店员可不予理睬

B.所有投诉,均可由便利店员自行处理

C.如顾客态度较差,便利店员可以与顾客争吵

D.对于中肯的批评,表示感谢

点击查看答案

第8题

在对项目团队成员进行激励时,常见的激励方式有()。

A.物质激励

B.荣誉激励

C.参与激励

D.榜样激励

点击查看答案

第9题

领导对下属的激励,主要表现在()几个方面。

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

点击查看答案

第10题

对于激励的认识,下列说法正确的是___

A.保健因素属于外在激励

B.物质层次的激励高于精神层次的激励

C.负激励具有一定的消极反应,应避免使用

D.激励只受外在因素的影响

点击查看答案

第11题

对于激励的认识,下列说法正确的是___

A.保健因素属于外在激励

B.物质层次的激励高于精神层次的激励

C.负激励具有一定的消极反应,应避免使用

D.激励只受外在因素的影响

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧