生产运行岗的经营绩效考核主要考核（）

A、主要考核油气水井（站）管控增效，重点对生产异常减少所增加的效益进行核算，挣取绩效工资

B、主要考核施工方案优化不到位、施工过程监管缺失、施工衔接不紧密、费用和外委队伍使用未按制度执行等产生的风险

C、依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资

D、围绕单元创效，突出动态调整业务创效，重点激励创效的主要贡献者

预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。()

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。()

()是事业单位工作人员考核的主要形式。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D绩效考核

A、主要考核油气水井（站）管控增效，重点对生产异常减少所增加的效益进行核算，挣取绩效工资

B、主要考核施工方案优化不到位、施工过程监管缺失、施工衔接不紧密、费用和外委队伍使用未按制度执行等产生的风险

C、依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资

D、围绕单元创效，突出动态调整业务创效，重点激励创效的主要贡献者

A、经营绩效考核

B、风险管控责任考核

C、党建质量考核

D、经营业绩考核

A.选择考试者

B.绩效考核实施

C.绩效考核控制

D.明确考核目标

E.确定考核方法

绩效考核的准备阶段工作主要包括____

A制定考核计划

B制定考核标准

C培训考核者

D反馈面谈

A.考核项目的设计

B.培训考核者

C.实施360度绩效考核

D.反馈面谈

E.考核效果评价

西方学者麦格雷戈主要强调了绩效考核应由被考核人自我评价的观点。()