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[判断题]

未按公司规定完备离职手续即擅自离开工作岗位的员工,公司将按旷工处理。因未办理离职手续产生的社保费用,公司将从工资中扣除,并享有追回权利()

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更多“未按公司规定完备离职手续即擅自离开工作岗位的员工,公司将按旷工处理。因未办理离职手续产生的社保费用,公司将从工资中扣除,并享有追回权利()”相关的问题

第1题

未按公司规定完备离职手续即擅自离开工作岗位,公司将按旷工处理()
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第2题

员工申请离职后,未按公司规定完成手续擅自离开工作岗位,公司将按照()处理

A.离职

B.旷工

C.辞退

D.自离

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第3题

以下哪些行为视为旷工()

A.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者

B.不服从工作调动,擅自不到岗

C.迟到、早退或脱岗连续超过 60 分钟

D.员工申请辞职,未经批准,擅自不到岗者

E.员工未办理完离职手续,擅自离岗的

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第4题

擅自离岗(未按公司规定办理离职手续)的员工将无法领取离职证明()
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第5题

自动离职(即未提出申请或申请未被批准而擅自离开公司未办理交接手续)的人员如若在职时表现良好,可接受离职重返()

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第6题

擅自离职或未按规定办理离职手续者,酒店将按有关规定对其更衣箱进行处理。一个月内未办理手续者,更衣箱内的物品将作为废物处理()
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第7题

病房护士实行24小时轮流值班制,护士必须严格遵守医院规定的工作时数与护士长排班制度,履行各班职责。不得擅自调班、脱岗、变动值班时间。每班接班人员必须提前5分钟到岗,交班人员应办理完交接手续后方可离开()
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第8题

员工未按照公司规章制度办理请假手续,或请假未批准擅自离开工作岗位达3天(含)以上者,均属自动离职。()
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第9题

辞职及辞退者离开本岗位超过()天未按规定办理离职手续者,视为自动离职,且主动放弃薪金和其他权益

A.5

B.10

C.15

D.30

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第10题

在合同期内,员工以下哪几种行为属于自离()

A.月连续旷工3天,月累计旷工超过5天(含)或年累计旷工超过10天(含)者

B.未按正规手续申请离职而自行离开工作岗位2日者

C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司者

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