员工离职时须将所有发放的工作制服等交还，并由相关人员审批认可。若有缺失或损坏，须照标准赔偿（）

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

A.凭离职申批报告办好所有的工作交接

B.交还所有公司资料、文件及其他领用物品 退还办公用品等

C.结清与公司的账目，归还公司款项

D.5、如与公司有其他协议的，还应履行协议中所约定的事项

E.人力资源部核算剩余工资并开具离职证明，以上交接事项，均须经相关负责人员签字确认

A.上衣口袋

B.裤子口袋

C.胸前明显位置佩戴

D.放在手里

B．勤洗衣服，保持着装整洁

C．工作场所不得穿着奇装异服、背心、短裤、拖鞋、超短裙、低领衫，不得将衬衣不扎在裤（裙）子里

D．对于新员工、实习生等公司没有下发制服的人员，在工作、培训或参加公司组织的各类活动时，需身着黑色西装外套、白色衬衣、黑色裤子、黑色皮鞋

A.文件

B.办公用品

C.上岗证

D.一卡通