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[判断题]

员工考勤上下班需提前和延后钟打卡（）

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第1题

员工应该在上班前提前钟打卡，以便在到岗前更换制服和检查个人仪容仪表，下班离店时必须在员工通道打下班卡，上跳班（两头班）的员工每天须打卡4次。上下班未按照考勤制度指纹打卡的视为违纪行为，将根据情节轻重受到相应纪律处分（）

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第2题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：常白班员工夏季的考勤时间为8:00-12:00；13:30-17:30，每周出勤6天；需倒班的特殊岗位可按照工作性质，上下班按规定时段打卡（）此题为判断题(对，错)。

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第3题

给新员工录入指纹，并告知第二天方可生效及上下班打卡时间等信息。项目上班的员工，行政岗需告知项目行政协助录入考勤指纹事宜（）

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第4题

员工外地出差需在钉钉上提前填写出差单，出差途中无需考勤打卡（）

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第5题

员工每天上下班共计至少1次钉钉考勤打卡（）

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第6题

员工上下班互相代打卡，违反了公司《员工手册》及上下班考勤纪律的相关规定（）

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第7题

根据考勤管理制度，不定时员工可以不用打卡上下班（）

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第8题

以下的说法不正确的是？（)

A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第9题

上下班漏打卡需在OA系统提交考勤签卡电子流（）

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第10题

员工上下班、工作时间出入公司必须严格打卡考勤，严禁委托或代理打卡（）

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第11题

公司所有员工要在固定时间、地点打卡或签到，按时上下班，出勤情况以考勤卡/表、签到记录为准（）

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