以下说法符合劳动合同法关于“劳务派遣”的规定的是()。

A.非全日制用工，以天计酬为主

B.非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时

C.非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

A.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

B.劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供效劳的非主营业务岗位

D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、体假等原因无法工作的一定期间，可以由其他劳动者替代工作的岗位

A.中华人民国企业所得税法

B.中华人民国个人所得税法

C.中华人民国税收征收管理法

D.中华人民国车船税法

A.中华人民国增值税暂行条例

B.中华人民国个人所得税法实施条例

C.中华人民国企业所得税税法

D.中华人民国个人所得税税法

A.民主协商程序

B.加班制度

C.社会保险制度

D.劳动关系建立与终止、解除等制度

A．错误

B．正确

A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则

B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》

C.《劳动合同法》需要审查后适用

D.《劳动合同法》有完整的缔约规则

《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()

劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。()