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[多选题]

下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是()。

A.当地政府发布的工资指导线

B.劳动力市场工资指导价位

C.本地区城镇居民消费价格指数

D.企业劳动生产率和经济效益

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更多“下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是()。A.当地政府发布的工资指导线B.劳动力市场”相关的问题

第1题

频度模型是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()

频度模型是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序。()

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第2题

在工资集体协商过程中,协商确定职工年度工资水平应参考因素有()。

A.符合国家有关工资分配的宏观调控政策

B. 地区、行业、企业的人工成本水平

C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D. 本地区城镇居民消费价格指数

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第3题

社区居民委员会成员、社区专职工作人员报酬问题由县级以上地方人民政府统筹解决,其标准原则上()。

A.不低于上年度当地社会平均工资水平

B.略高于上年度全国社会平均工资水平

C.不低于上年度全国社会平均工资水平

D.略高于上年度当地社会平均工资水平

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第4题

按照天津市人民政府《关于进一步加强社区工作的意见》(津政发[2013]30号)的要求,不断提高社区工作者待遇,用3年时间,使社区居委会成员生活补贴标准基本达到()

A.上年度事业单位平均工资水平

B.上年度社会平均工资水平

C.上年度党政机关平均工资水平

D.上年度企业职工平均工资水平

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第5题

制定年度促销规划时参考的主要因素包括品类策略()
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第6题

审计机关应当对单位报送的()进行分析,将其作为编制年度审计项目计划的参考依据。

审计机关应当对单位报送的()进行分析,将其作为编制年度审计项目计划的参考依据。

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第7题

简述制定年度促销规划时参考供应商促销计划的原因。()
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第8题

对于依法制定的保障安全生产的国家标准和行业标准,道路货物运输驾驶员可以作为参考,不是必须执行。()
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第9题

根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。A .劳

根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。

A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B .社会平均工资水平

C .劳动生产率和就业状况

D .地区之间经济发展水平的差异

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第10题

专职安全员个人年度检查任务完成情况应该作为个人年度考核的基本参考依据。()
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第11题

根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为()的重要参考。

A.聘期考核

B.年度考核

C.定期奖励

D.平时考核

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