二次入司的人员只要满足培训及其他要求是可以享受新人训练津贴的（）

A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员，一年内不得二次及以上申请入职

B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员，不得二次及以上入司

C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员，允许二次及以上入司

D.二次及以上入司的人员，原则上职级不得高于离职时职级，绩优人员可根据实际情况进行定级

A.以代理制客户经理职级入司的人员

B.离职不满2年的二次入司人员

C.IWP团队以以代理制见习客户经理职级入司的人员

D.以上都不行

A.一月内，100%

B.及时，100%

C.及时，80%

D.一月内，80%

A.要配备专职保洁人员

B.并有针对性地开展感控培训及考核

C.不得由医务人员或其他病区保洁人员兼职隔离病区保洁工作

D.清洁区、潜在污染区、污染区的清洁用品不能混用

A.新员工入司安防培训

B.每遇到相关重大安全事故进行案例分析培训

C.一年一次安全培训

D.每个季度对人员进行相关知识培训及消防实地演习

A.适当的教育

B.培训

C.技能

D.经验

A.基础管理薄弱的机构财务人员

B.重要关键岗位人员

C.新入司财务人员

D.青年骨干人员

A.本人及2022年7月1日之后入司人员

B.本人及2022年1月1日之后入司人员

C.本人及直辖组所有人员

D.以上都不正确