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[判断题]

判断10、员工出现八种症状等异常健康状况时,必须当天向所在单位报告,所在单位不得要求其带病上班,应劝其及时就医,并持续掌握员工健康状态()

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更多“判断10、员工出现八种症状等异常健康状况时,必须当天向所在单位报告,所在单位不得要求其带病上班,应劝其及时就医,并持续掌握员工健康状态()”相关的问题

第1题

3、4.1防控责任中要求:当员工出现以上症状等异常健康状况时,必须第一时间向部门报告,部门不得要求其带病上班,应劝其及时就医,立即进行核酸检测,携带()小时内核酸检测阴性证明方可返岗

A.48

B.72

C.无须核酸

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第2题

生产经营者一旦发现员工出现上述健康异常症状,无论其呈现出的健康状况如何,均应当采取有效措施将其及与其密切接触的员工迅速排除在食品工作环境之外()
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第3题

各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并及时、准确、全面报告疫情信息,不得()。

A.瞒报

B.漏报

C.迟报

D.谎报

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第4题

各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并()报告疫情信息,不得瞒报、漏报、迟报。

A.及时

B.简单

C.准确

D.全面

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第5题

员工上岗前确保身体状况良好,并向生产经营者报告健康状况信息,主动接受生产经营者的体温检测,若出现发热、干咳、乏力等症状,立即主动报告,并及时就医()
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第6题

根据《收费站新冠肺炎疫情防控工作指南(第五版)》要求,所有员工应如实报告(),一旦出现发热、干咳、乏力等疑似症状,应及时上报,按规定程序到医院筛查,未排除风险的不得返回岗位

A.行程

B.身体状况

C.个人健康状况

D.个人情况

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第7题

实行健康状况报告。各单位要设立____,员工出现发热、呼吸道症状时,要____。要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

A.可疑症状报告电话

B.急救医务室

C.及时购买退烧感冒药自行治疗

D.及时向本单位如实报告

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第8题

乳腺癌患者,若出现骨痛等临床症状;或出现()(如CEA、CA153)异常升高;或其它影像检查发现存在可疑骨转移时,应及时行ECT等检查,以判断是否存在骨转移。

A.高钙血症

B.碱性磷酸酶升高

C.乳酸脱氢酶升高

D.肿瘤标记物

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第9题

男性,40岁。临床诊断为等渗性缺水、低钾血症。经补液、补充钾盐后,出现脉率缓慢,手足感觉异常,肌无力
,恶心、呕吐等症状。查体:血压90/60mmHg,脉搏50次/分。神志淡漠,心音减弱。ECG检查:T波高而尖,QT时间延长。临床判断为高钾血症,下列紧急治疗措施中,不宜采取的是

A、立即停止钾盐的输入,静注5%碳酸氢钠60~100ml

B、25%葡萄糖溶液100~200ml,按每5g糖加入1IU胰岛素进行静脉滴注

C、硫酸镁1g,加入5%葡萄糖液或生理盐水500ml中静滴

D、呋塞米20~60mg加入50%葡萄糖40ml静注

E、10%葡萄糖酸钙20ml静脉注射

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第10题

根据《中国石化员工健康管理规定》,年度员工健康状况评估报告主要内容应当包括()。

A.健康风险的识别与评估、健康危险因素监测

B.人员异常、劳动保护

C.健康保障与促进等情况以及异常原因分析

D.改进和提升员工健康状况的具体措施

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第11题

管理部员工(含委外)如在自主健康监测、安检等过程中出现发热__等异常症状,需戴好口罩、做好个人防护,并由本人或执行体温测量的工作人员立即报航站区管理部__、科领导及分管领导()

A.≥37.3℃TOC

B.≥37.0℃TOC

C.≥37.0℃AOC

D.≥37.3℃AOC

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