题目
第7题
A.十人以上并有共同请求的争议案件
B.履行集体合同发生的争议案件
C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件
D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
第8题
根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度.
A.先行调解
B.依法回避
C.一次性裁决
D.仲裁员和仲裁庭
第9题
A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
第11题
A.只能由3名仲裁员组成仲裁庭
B.只能由5名仲裁员组成仲裁庭
C.由仲裁委员会决定由3名仲裁员或由1名仲裁员组成仲裁庭
D.由双方当事人约定由3名仲裁员或由1名仲裁员组成仲裁庭,如没有在仲裁规则规定的期限达成协 议,则由仲裁委员会主任指定
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