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人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。()

人事争议和劳动争议仲裁都应公开进行。()

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第1题

人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里?

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第2题

依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。

A.权利争议和利益争议

B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.个别争议和团体争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

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第3题

按争议主体的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()

按争议主体的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。()

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第4题

劳动争议是指以劳动关系为中心所发生的()。

A.争议与纠纷

B.人与人之间的争议与纠纷

C.家庭争议和纠纷

D.一切争议和纠纷

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第5题

筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第6题

按照()划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第7题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第8题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。A 当事人协议

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行,但()的除外。

A 当事人协议不公开进行

B 涉及国家秘密

C 涉及商业秘密

D 涉及个人隐私

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第9题

按照()划分,可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第10题

下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。

A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会

B.甲申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

D.劳动争议仲裁一般公开进行

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