以下关于绩效考核制度描述正确的是（）

A.考核制度是奖励制度的前提

B.要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构

C.将重点由物质奖励向精神奖励转移

D.奖励制度与处罚制度共生共存，缺一不可

以下属于真实性检查内容的是()。

A.风险事项是否得到持续有效的识别和监控

B.绩效考核制度是否合理

C.有无存在虚假列支的现象

D.执行农业银行规章制度的情况

A、大额交易和可疑交易报告制度

B、反洗绩效考核制度

C、反洗部评估制度

D、反洗监督检查、调查和保密制度

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：

(1)负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；

(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；

(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；

(4)负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；

(5)负责管理人事档案；

(6)负责本部门员工工作绩效考核；

(7)负责完成总经理交办的其他任务。该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。

请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。

某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：

1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；

2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；

3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》；

4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果；

5、 负责管理人事档案；

6、 负责本部门员工工作绩效考核；

7、 负责完成总经理交代的其他任务；

该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。

请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。（17分）

A.这个学年与上个学年相比，考生人数下降了51人

B.今年高考试题偏难，录取分数也较去年下降了不少

C.今年高校继续扩招，在该省的录取人数又增加了3200人

D.高考前一个月，育杰中学发生一起集体食物中毒事件，影响了多数师生的情绪

A.这个学年与上个学年相比，考生人数下降了51人

B.今年高考试题偏难，录取分数也较去年下降了不少

C.今年高校继续扩招，在该省的录取人数又增加了3200人

D.高考前一个月，育杰中学发生一起集体食物中毒事件，影响了多数师生的情绪

A.大额交易和可疑交易报告制度

B.反洗钱绩效考核制度

C.反洗钱内部评估制度

D.反洗钱监督检查、调查和保密制度

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性