题目
第3题
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指数
C.定期进行劳动力工资水平市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第5题
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指数
C.定期进行劳动力工资水平市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第7题
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指标
C.定期进行劳动力工资水平的市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第8题
A.征信显示个人负债较高,贷款用途无法说明
B.存在涉诉或者强制执行的情形
C.员工间存在大额、频繁资金往来
D.8、D.出入高消费场所,消费与收入不符
第9题
A.设立小组奖惩制度,让员工参与决策,并以此执行,奖罚分明,树立威严,凝聚员工
B.每日例会,培训前一天存在的问题,并进行表扬与批评,并有奖励具体实物以及具体的处罚措施
C.生活上关注员工,如给生病的员工买点水果。记住员工的生日,给予意外惊喜等
D.定期组织前堂员工岗位比赛,树标杆,号召向优秀员工学习,同时提升员工整体业务水平
E.沟通方法得当,当众表扬,私下批评,并指导员工日常工作
F.根据员工个人情况,制定个人成长计划,并定期跟踪,指导员工成长
第10题
审核人工成本预算时,应做到()。
A.保证企业支付能力和员工利益
B.关注消费者物价指数
C.定期进行劳动力工资水平市场调查
D.关注有关政策的变化
E.关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
第11题
A.定期组织员工学习禁令制度
B.定期宣讲公司近期违反禁令的事件及相关处罚结果
C.对门店容易犯错的岗位如库管、收银、电工、文员等应重点关注
D.不定期抽查以预防员工犯错
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