国家法定节假日期间因工作需要加班的，可以安排员工调补休（）

A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定

B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息

C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假

D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假

A.100%的劳动报酬

B.200%的劳动报酬

C.300%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

A.100%的劳动报酬

B.300%的劳动报酬

C.200%的劳动报酬

D.400%的劳动报酬

A.1

B.2

C.3

D.4

A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日

B.法定的节假日不允许任何形式的加班

C.国家实行带薪年休假制度

D.职工在带薪年休假期间，工资不得低于日常工资的80％

A.平常加班

B.公休日

C.法定节假日

D.工伤期间