（）机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。

A.毕业生档案

B.毕业生户籍

C.毕业生党团关系

D.学历、学位证书

A.23周岁

B.24周岁

C.25周岁

D.26周岁

：根据给定材料，试分析高校毕业生就业难的原因。要求：分条叙述。字数300字左右。(

A.高职(专科)毕业生当年为18-22周岁

B.高职(专科)毕业生当年为18-23周岁

C.高职(专科)毕业生当年为18-24周岁

D.本科放宽到25周岁

A.10

B.20

C.30

D.40

(三)根据给定资料，试分析高校毕业生就业难的原因。要求：分条叙述，字数在300字左右。(25分)

A.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴

B.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费

C.学校一手包办分配工作

D.实施一对一职业指导

各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，应免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。()

A.通过政府购买公益性岗位，实施“民生协理员和社会矛盾排查调解员”工程

B.通过落实重点项目促进就业联动机制，安置高校毕业生

C.通过鼓励创业带动就业，实现高校毕业生就业

D.通过加大机关事业单位招聘力度，实现高校毕业生就业