人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行（)义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，防止虚假信息的发布。

A.人力资源市场秩序

B. 人力资源市场规定

C. 招聘市场秩序

D. 人才市场

人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

A.公共就业服务机构

B.就业培训机构

C.网络技能培训平台

D.基层人力资源社会保障公共服务平台

A.组织实施办法

B.应急预案

C.安全保卫工作方案

D.招聘方案

A.服务项目及收费合理性

B.依法取得营业执照和行政许可(含劳务派遣)

C.合法性及服务内容

D.诈骗及非法收受费用

A.组织实施办法

B.应急预案

C.安全保卫工作方案

D.招聘方案

经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

A.招聘简章

B.经办人的身份证件

C.营业执照或者有关部门批准设立的文件

D.用人单位的委托证明

A.真实、合法

B.真实、合规

C.合法、合规

D.真实、有效