更多“根据人力资源社会保障部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得有哪些就业性别歧视行为？”相关的问题
第1题
人力资源社会保障部、教育部、司法部、全国妇联等九部门发布的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》第三条规定:对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正;拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。对此，下列理解最恰当的是（）
A.要反对特权
B.要消除差异，一视同仁
C.要平等对待他人的合法权利
D.必要的限制是对自由的保护
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第2题
根据人力资源社会保障部等三部门《关于推进全方位公共就业服务的指导意见》，公共就业服务机构免费提供的服务有哪些？
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第3题
根据中组部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，流动人员人事档案的范围具体包括什么？
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第4题
根据中组部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，流动人员人事档案基本公共服务的内容有哪些？
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第5题
根据2021 年 7 月 7 日人力资源社会保障部等十部门关于印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》的通知，农民工工资专用账户的名称应当由哪三部分组成（）
A.总包单位名称
B.开户行名称
C.农民工工资专用账户
D.工程建设项目名称
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第6题
2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》，职业病种类多少种（）
A.九大类99种
B.十大类132种
C.十大类140种
D.九大类112种
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第7题
2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发的《职业病分类和目录》，职业病种类多少种？（)
A.九大类99种
B. 十大类132种
C.十大类140种
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第8题
根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》，数字档案原则上应由（）级人社部门管理。
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第9题
根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区办事指南编制工作，实现办事指南（）。
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第10题
根据《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》，省级人力资源社会保障部门对照全国人力资源社会保障系统事项清单，统筹本地区事项清单编制工作，实现同一事项（）。
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