本月入职半年新员工新客注册排名前3名各奖励（）元

A.状元奖：1名2000元（总业绩金额）

B.榜眼奖：2名1000元（总业绩金额、增长率%）

C.探花奖：2名800元（客单增长率%、客品增长率%）

D.探花奖：3名800元（客单增长率%、客品增长率%、客单增长率50%+客品增长率50%）

A.带网入围：100人，商行个人累计带网长期期交标保排名全省前60名，邮政前40名

B.直营入围：40人，个人累计直营主险标保排名全省前20名，件数累计全省前20名

C.财富入围：个人累计收入排名全省前30名

D.组织发展：方案期间，育成新部即可入围

E.新人：方案期间入职，每月均达成有效且FC排名前10的新人可入围

A．对得分排名前2名且高于（含）90分的质量员奖励500元

B．对得分排名前3名且高于（含）90分的质量员奖励500元

C．对得分排名前3名且高于（含）85分的质量员奖励1000元

D．对得分排名后2名且低于75分的质量员处罚300元

E．对得分排名后3名且低于70分的质量员处罚500元

A.新员工半年内不能转正者（不能独立成单），不得录用

B.试用期间，独立开发成交设备类订单，可由大区申请提前转正

C.新入职销售经理试用六个月后自动转正

D.新入职销售经理，自入职起给予半年的保护期

E.新入职销售经理，自转正起给予半年的保护期

A.季度销售分红

B.个人继续率奖

C.行销专务责任津贴

D.绩优津贴

A、中华技能大奖获得者

B、世赛奖牌获得者

C、全国技术能手

D、五一劳动奖章

A.经纪人进入新房白名单后，才可获得线上分客特权

B.白名单经纪人对比非白名单经纪人有更多的客户来源

C.新房白名单根据经纪人新房作业（带看、成交）以及线上商机转化率进行排名筛选

D.白名单每周更新一次