更多“小华（优才新人），加盟新华。八月入职当月转正，开启自己寿险之路。新人核心收入构成除初年度佣金和新人责任津贴外还有哪一项（）”相关的问题
第1题
5月入司新人若当月达成绩优人力，可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励（）
点击查看答案
第2题
新人（非优才）入司当月通过全额月缴产品达标有效，推荐人为主管且月度达成有效，则推荐人可获得伯乐奖（）元
点击查看答案
第3题
小华于2022年1月入职，1-3月均未开单，若小华4月1日开单福临门一张，年交1万，10年缴费，且4月出勤20天，则小华可获得方案奖励是（）
A.动感单车1台
B.动感单车1台+2000元
C.动感单车1台+3500元
D.动感单车1台+4000元
点击查看答案
第4题
小新（优才新人），九月签约当月达成转正标准，十月至十二月共销售健康险8件，且连续三个月达成10000C，不考虑其他因素的情况下，他可晋升到的职级是（）
点击查看答案
第5题
新人成长线的培训对象是（)。
A.当月入职新人
B.三个月新人
C.一年内新人
D.13个月新人
点击查看答案
第6题
2021年7月入职的新人伙伴，推荐人和新人除了海南游，还可以享受三个月的孵化津贴（）
点击查看答案
第7题
五月入职的新人，入职首月出勤率＞__%，工作日可以获得50元/天学习津贴（）
点击查看答案
第8题
2021年7月入职的符合条件的新人，做3000C的佣金，可以拿到3000的新人训练津贴（）
点击查看答案
第9题
2021年7月入职符合条件的新人，做3000的FYC，可以拿到3000的孵化津贴（）
点击查看答案
第10题
7月入司新人，当月签单2件，FYC2100元，达成转正的业绩要求，但是未回执核销，则次月职级为业务主任（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
