更多“《德兴铜矿员工奖惩实施细则》2022年版规定,当月累计迟到、早退3次(含)以上的,扣罚当月绩效工资的50%()”相关的问题
第1题
《德兴铜矿员工奖惩实施细则》2022年版规定,盗窃、侵占企业财物的,根据盗窃、侵占企业财物金额的大小、情节轻重、造成的后果等情况,按以下标准给予惩处()
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第2题
《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定,员工请假弄虚作假,或假借事假、病假等之名从事其它务工、经商等活动的,一经查实,按旷工处理()
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第3题
《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定,员工自领取结婚证书之日起,3个月内经本人申请单位批准,可享受婚假18天,超过3个月未提出申请的视为自动放弃()
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第4题
德兴铜矿是亚洲最大的铜冶炼基地。早在()时期,德兴铅山场铜矿就是全国三大铜场之一,并在世界上首次发明和大规模运用胆水浸铜法。
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第5题
根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》规定,员工连续旷工3天及以上的,公司有权解除劳动合同()
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第6题
中国德兴铜矿于()年建成,设计能力2000t/a阴极铜。
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第7题
德兴铜矿原矿中铜的含量大约为()。
A.2-3%
B.0.3-0.6%
C.10%
D.25%
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第8题
根据《运营事业总部员工奖惩实施细则》规定,惩处分为通报批评、行政诫勉、行政处分、经济处罚、解除劳动合同()
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第9题
据公司《安全生产奖惩实施细则》(2019年版)规定,发生二类障碍的处罚,对主要责任者扣罚,对次要责任者扣罚1000元()
A.3500元
B.3000元
C.2000元
D.1000元
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第11题
《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定,员工请假如遇紧急情况,本人无法正常报批假或无法及时续假的,必须提前通过电话或其它方式告知相关领导,说明请假原因,得到相关领导的口头同意,并于次日委托他人补办书面请假手续,销假时提供相关证明材料,否则请假不予认可,按旷工处理()
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