题目
第1题
A.推进“供电+能效服务”
B.深挖电能替代潜力
C.提升特高压直流和电网整体利用效率
D.压减非生产性支出
第5题
A.店东、品牌主改变认知,完成职业化升级,懂经营、重视人才与组织
B.暂且不关注门店效率,鼓励提升门店数量,以求量变达到质变
C.通过品质雇主、组织赋能,打造吸引人才、留存人才的基础
D.门店、品牌形成持续成功的人才与组织正循环
第7题
A.公司业务、财务数据不真实的违法违规行为得到全面遏制,虚假应收保费、虚假退保等情况的好转要进一步巩固;
B.虚假赔案进一步下降;虚列中介业务费、虚列营业费用和农险虚假承保得到有效遏制;准备金数据质量进一步提高;
C.公司条款费率报行不一问题较好解决;
D.理赔难问题有进一步好转;
E.财产险业的承保质量、服务质量、经营效益持续提升,公司内控明显加强。
第8题
持续优化改造(),提升企业全网营销、销售和服务能力,支撑业务与服务转型。
A、MSS系统,
B、OSS系统,
C、BSS系统
第9题
A.目标公司未达到事先设定的业绩目标
B.目标公司未申报上市材料
C.目标公司原始股东丧失控股权
D.目标公司业务经营范围缩小
第11题
人才体制机制改革和优化人才发展治理体系的技术路线是:()来提升人才发展治理能力。
A.以加强党政人才管理为核心
B.以塑造人才制度优势为核心
C.以加大人才引入为突破口
D.以深化人才发展体制机制改革为突破口
E.以政策引导为核心
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