店内员工上班期间发生工伤，需在oa流程中提交商业意外险，治疗结束后需保留好所有就诊单据，500元以下自行报销，500元以上走理赔流程（）

A.员工休工伤假，需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后，由人事行政部审批后方可休假，事后凭医院医学鉴定证明确认

B.员工休工伤假期间，公司按月基本工资全额计发薪酬，发放标准不低于当地最低工资标准

C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应申请事假，不申请事假者，以旷工处理

D.工因工负伤，须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认，在指定时间内到定点医院确认并治疗后，可享受工伤假

A.24H

B.48H

C.36H

D.12H

A.上班途中发生交通事故，在本次事故中承担非主要责任

B.未经同意私自提前下班，回家途中发生交通事故，在事故中承担非主要责任

C.在工作时间和工作场所内，因工作原因导致划伤、摔伤等意外事故

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B、工作期间未发生事故，诊断患有腰椎间盘突出

C、上班期间外出办私事发生交通事故

D、醉酒导致伤亡的

A.小李上班期间取私人快递下楼摔伤导致轻微骨裂

B.小李下班途中被机动车撞伤（负有次要责任）

C.小李出差工作期间在矿区考察被碎石割伤

D.小李在车间装配部件是手指被机器损伤

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚

A.李某在公司上班期间突发脑溢血，经抢救无效三天后死亡

B.王某下班乘公交车回家途中，因公交车发生交通事故死亡

C.张某调任新的工作岗位后，因工作压力大患抑郁症自杀死亡

D.贾某在公司上班期间因过量饮酒，经抢救无效三天后死亡