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[判断题]

被推荐人经公司录用,入职两个月后奖励推荐人500元,(注:被推荐人工作未超过一个月不予奖励,推荐人已离职/已提交离职申请的将不再享受相应奖)()

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更多“被推荐人经公司录用,入职两个月后奖励推荐人500元,(注:被推荐人工作未超过一个月不予奖励,推荐人已离职/已提交离职申请的将不再享受相应奖)()”相关的问题

第1题

推荐奖励条件:被推荐人经公司正式录用并办理入职手续后报到一个月或试用转正后,推荐人可获得相应的奖励()
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第2题

推荐入职双鸣谷非技术管理类的所有岗位,在新员工入职满6个月后给予奖励推荐人()

A.300元

B.500元

C.600元

D.800元

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第3题

推荐入职非双鸣谷育雏饲养员岗位的员工,在新员工入职满6个月后给予奖励推荐人()

A.300元

B.500元

C.600元

D.800元

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第4题

公司鼓励员工推荐合适人选申请空缺职位,推荐简历信息需向财务行政部报备后进入面试环节。对于公司员工成功推荐且被推荐人员入职转正后,公司将根据被推荐人情况奖励推荐人1000元()
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第5题

联金内部推荐机制:被推荐人如成功入职,推荐员工可根据被推荐人不同职级享有不同金额的入职奖励()
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第6题

员工推荐的研发人员候选人被公司录用的,推荐人可以按照以下办法获得奖励:推荐高级工程师奖励5000元,中级工程师3000元()
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第7题

9、2022.1.1至2022.12.31期间,合伙人或代理人推荐新人入职,推荐人可获得推荐奖励,奖励标准为()

A.被推荐人入司6个月内,每月FYC*10%

B.被推荐人入司12个月内,每月FYC*20%

C.被推荐人入司每月FYC*10%

D.被推荐人入司12个月内,每月FYC*10%

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第8题

下面属于“内部成功推荐标准”的是()

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突,以系统最先推荐为准,最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣,该推荐方可生效

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第9题

满足自营司机-司推司活动奖励发放的条件()

A.确定推荐关系

B.被推荐人入职满30天

C.双方在职

D.奖励在1-3个工作日发放

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第10题

伯乐奖发放条件包括()

A.推荐人不是总经办、人事部员工

B.被推荐人办理入司手续时,推荐人和被推荐人均须在《人才推荐表》签字确认

C.被推荐人参加面试即可

D.被推荐人入职公司且转正

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第11题

推荐入职奖励入职流程:扫描推荐人推荐有奖二维码——扫描门店入职二维码——报名参加融合训学习及考试——入职()
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