塑造“四有”新人，是中国特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？

A.企业文化塑造企业形象

B.企业文化是企业形象的灵魂

C.建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础

D.制度文化转化成行为识别的作用

培养社会主义现代化“四有”新人，是哪“四有”？

A.“五讲四美”

B.“三热爱”

C.做“四有新人”

A.人本文化

B.团队文化

C.创新文化

D.竞争文化

E.求实文化

A.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

B.由不注重企业形象转为非常重视塑造良好的企业形象

C.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

D.由企业老板转为企业党委书记负责企业文化管理

A.主观精神文化影响物质形态的接受

B.企业文化统领下的企业形象是源自内在的

C.独特牢固的企业文化塑造成功的企业形象

D.企业文化令企业形象具有增值作用

A.社会主义核心价值观

B.做“四有新人”

C.马克思主义思想

D.红色文化