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[判断题]

未经劳动者本人同意的,用人单位不能随意变更劳动合同,特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调动工作岗位、调低薪资等()

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第1题

未经劳动者本人同意,用人单位不能随意变更劳动合同,特别是不能在未经劳动者同意的情况下任意调
动工作岗位、调低薪资等。()

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第2题

签订无固定期限劳动合同后,用人单位未经协商,不得随意变更劳动者的岗位、部门、工作内容和薪资
。()

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第3题

用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()。

A.口头同意

B.书面同意

C.录音记录

D.当面同意

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第4题

未经作者本人同意,我们可以随意在网络上发布其具有著作权的作品()
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第5题

未经作者本人同意,我们可以随意在网络上发布其具有著作权的作品。()
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第6题

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()。

A.口头同意

B.书面同意

C.录音记录

D.公证认可

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第7题

未经()同意不要随便动用他人物品,也不要随意翻阅别人的书籍、作业、日记

A.老师

B.本人

C.家长

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第8题

4.2.1.9劳动者被鉴定为 5、 6 级伤残,大部分丧失劳动能力的,经,可以解除或终止劳动关系

A.用人单位与工会协商并取得职工本人同意

B.用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工本人提出

D.用人单位一次性支付赔偿金

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第9题

()《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位
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第10题

对于非全日制用工的描述,错误的是()

A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时

C.经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期

D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

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第11题

《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。()
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