妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位招用人员，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招用女职工或者提高对女职工的录用标准（）

下列表述正确的有()。

A妇女享有与男子平等的就业权利。任何单位任何情况下不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

B用人单位不得招用未满18周岁的未成年人

C国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度

D劳动者在法定在休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

B.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效

C.妇女享有与男子平等的就业权利

D.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

A.劳动、民事

B.劳动、社会保障

C.就业、社会保障

D.劳动、社会经济权利

A.劳动，民事

B.劳动，社会保障

C.就业，社会保障

D.劳动，社会经济权利

A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利

B.各民族劳动者享有平等的劳动权利

C.国家保障残疾人的劳动权利

D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利