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非业务岗的季度绩效考核指标公司销售额达成率,当季目标值是公司当季度销售额目标()

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第1题

2020年度岗检工作已列入油田公司对公司的年度绩效考核指标,同时也列入钻探工程公司对所属单位年度绩效考核运营类指标,纳入公司绩效考核体系,与各单位、各部门绩效考核挂钩,权重为()。各级领导分管业务的岗检情况纳入个人绩效考核。
2020年度岗检工作已列入油田公司对公司的年度绩效考核指标,同时也列入钻探工程公司对所属单位年度绩效考核运营类指标,纳入公司绩效考核体系,与各单位、各部门绩效考核挂钩,权重为()。各级领导分管业务的岗检情况纳入个人绩效考核。

A、3%

B、5%

C、8%

D、10%

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第2题

A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总, 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车, 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等, 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等, 如果绩效指标全面达成, 则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖, 该奖励属于()。

A.基本薪酬

B. 可变薪酬

C. 间接薪酬

D. 长期薪酬

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第3题

以下哪项为销售经理季度考核中的销售额考核指标()

A.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额30000元或以上

B.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额40000元或以上

C.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额50000元或以上

D.销售经理所服务的店主达成云集微店平台商品销售额60000元或以上

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第4题

根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》(中铁四人(2017)860号)规定,局投资发展部配合拟订投资类公司、局直管项目公司年度绩效考核指标,下达投资类指标目标值并按()进行绩效考核评分。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。()

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。()

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第6题

业绩金字塔是一系列非财务绩效考核指标。()

业绩金字塔是一系列非财务绩效考核指标。()

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第7题

一个季度内,月度绩效考核有一次不合格或两次基本合格的,留岗观察。()
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第8题

1、绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业()。

A.达成目标

B.挖掘问题

C.分配利益

D.促进成长

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第9题

对于售前客服绩效考核的指标是销售额完成量、咨询转化率以及及时处理买家问题等。
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第10题

季度销售额达成创新高的部门或子公司,当季毛利额未创新高的可予以奖励。()
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第11题

绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。()

绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。()

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