加班但未打卡的，提交未打卡申请后，不影响全勤奖（）

A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵

A.正常考勤打卡

B.提交加班申请

C.口头申请

D.考勤打卡，并提交加班申请经领导审批

A.需要提交加班电子流

B.加班当日需要有上/下班打卡记录或外出公干记录支撑

C.加班电子流和打卡记录重合部分即为有效的加班时长

D.加班不需要提前申请，可以不报备

B．直接领导等人没有审批同意就星星加班

C．加班时没有进行打卡

D．在薪人薪事上提交加班申请，加班事由上说明加班理由、时长及产出物，经直接领导等人审批同意后方可进行加班，且需根据加班申请时间进行打卡