题目
第3题
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第6题
人事仲裁相关的调解、诉讼制度的适用范围包括()。
A因确认人事关系发生的争议
B因订立聘用合同发生的争议
C因工作时间等的争议
D因工伤医疗费的争议
第7题
A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
D.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
第9题
人事争议处理工作渠道主要包括()。
A.人事争议协商
B.人事争议调解
C.人事争议仲裁
D.人事争议诉讼
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!