简述日常薪酬管理工作的内容。P398

日常薪酬管理工作包括什么？(考点：教材第213页)

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬核算

日常薪酬管理工作具体包括（）。

(A)开展薪酬的市场调查

(B)制定年度员工薪酬激励计划

(C)调查各类员工的薪酬状况

(D)对员工的薪酬进行必要调整

(E)对报告期内人工成本进行核算

薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。()

（）不属于薪酬日常管理的内容。

A 薪酬调查

B 薪酬调整

C 适时计算

D 制定薪酬制度

()不属于薪酬日常管理的内容

A.薪酬调查

B.薪酬调整

C.适时计算

D.制定薪酬制度

（）不属于薪酬日常管理的内容。

A． 薪酬调查

B． 薪酬调整

C． 适时计算

D． 制定薪酬制度

A．薪酬满意度调查

B．薪酬调整

C．人工成本核算

D．检查人工成本计划的执行情况

E．计算总额

A.制定年度员工薪酬激励计划

B.开展薪酬的市场调查

C.调查各类员工的薪酬状况

D.对员工的薪酬进行必要调整

E.对报告期内人工成本进行核算

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬结构

E.薪酬水平