现有园区不支持以下哪种类型的人员进出园验证？（）

A.禁止走路低头玩手机

B.园区内靠右行走或走人行道

C.骑电动车进出园区，须佩戴头盔

D.禁止在非指定吸烟点吸烟

A.租户自行通过访客预约微信小程序进行访客预约

B.访客凭手机收到的预约短信出示给门岗保安后可进入园区

C.在大堂访客机登记打印访客贴贴于手臂后即可进入

D.进出闸机时可一卡多人、请勿尾随，以防撞坏闸机

A.非本人物品出园，需开据《大件物品放行条》

B.安全员核查出园物品与〈放行条〉相符，方可放行

C.收废品人员可随意进出园区

C市有一化工园区，其中规模最大的企业是甲石化厂。该化工园区内，与甲石化厂相邻的有乙、丙、丁三家化工厂。针对该化工园区的火灾、爆炸、中毒和环境污染风险，该市编制了《C市危险化学品重大事故应急救援预案》。在应急救援预案颁布后，该市在甲石化厂进行了事故应急救援演练。以下是应急救援演练的相关情况。模拟事故：甲石化厂液化石油气球罐发生严重泄漏，泄漏的液化石油气对相邻化工厂和行人造成威胁，如发生爆炸会造成供电线路和市政供水管道损坏。演练的参与人员：市领导，市应急办、安监、公安、消防、环保、卫生等部门相关人员，甲石化厂有关人员，有关专家。 演练地点：甲石化厂厂区内。 演练过程：2009年7月8日13时55分，甲石化厂主要负责人接到液化石油气罐区员工关于罐区发生严重泄漏的报告后，启动了甲石化厂事故应急救援预案，同时向市应急办报告。市应急办立即，报告市领导，市领导指示启动C市危险化学品重大事故应急救援预案。按照预案要求，市应急办通知相关部门、救援队伍、专家组立即赶赴事故现场。市领导到达事故现场时，消防队正在堵漏、控制泄漏物，医务人员正在抢救受伤人员。市领导简要听取甲石化厂主要负责人的汇报后，指示成立现场应急救援指挥部，并采取相应应急处置措施。为了减小影响，没有遭知相邻化工厂。16时30分，现场演练结束，市领导在指挥部进行了口头总结后，宣布演练结束。 根据以上场景，回答下列问题（）： 此次应急救援演练为哪种类型的演练？

A.打开每件物品包裹仔细查看物品内容

B.内部员工（含外包人员）原则上不允许携带家具、电器等大件物品离开小区，特殊情况需由安全负责人核实后放行

C.需管控的进出物资包含但不限于:家具、家电、私人电脑、大型乐器、装修材料、装修工具、危险化学品等

D.门岗应核实《物资搬出情况登记表》信息是否与实际情况相符，或引导客户至物业服务中心前台办理.上述登记表

A.园区管理者、入驻企业、潜在入园企业、园区员工

B.园区物业、入驻企业、潜在入园企业、政府领导

C.园区管理者、企业员工、潜在入园企业、园区访问者

D.园区访问者、入驻企业、政府领导、园区物业

C市有一化工园区，其中规模最大的企业是甲石化厂。该化工园区内，与甲石化厂相邻的行乙、丙、丁三家化工厂。针对该化工园区的火灾、烤炸、中毒和环境污染风险，该市编制了《C市危险化学品重大事故应急救援预案》。在应急救援预案颁布后，该市在甲石化厂进行了事故应急救援演练。以下是应急救援演练的相关情况。 模拟事故：甲石化厂液化石油气球罐发生严重泄漏，泄漏的液化石油气对相邻化工厂和行人造成威胁，如发生爆炸会造成供电线路和市政供水管道损坏。 演练的参与人员：市领导，市应急办、安监、公安肖防、环保、卫生等部门相关人员，甲石化厂有关人员，有关专家。 演练地点：甲石化厂厂区内。 演练过程：2009年7月8日13时55分，甲石化厂主要负责人接到液化石油气罐区员工关于罐区发生严重泄漏的报告后，启动了甲石化厂事故女应急救援预案，同时向市应急办报告。市应急办立即报告市领导，市领导指示启动C市危险化学品重大事故应急救援预案。按照预案要求，市应急办通知相关部门、救援队伍、专家组立即起赴事故现场。市领导到达事故现场时，消防队正在堵漏、控制泄漏物，医务人员正在抢救受伤。员。市领导简要听取甲石化厂主要负责人的汇报后，指示成立现场应急救援指挥部，并采取相应应急处置措施。为了减小影响，没有通知相邻化工厂。16时30分，现场演练结束，市领导在指挥部进行了口头总结后，宣布演练结束。 根据以上场景。回答1~4问题（）： 此次应急救援演练为哪种类型的演练？

A.为员工规划专用SSID，采用高安全的802.1x认证

B.同一个SSID，同时为员工提供802.1x认证，为客户提供Portal认证

C.为访客规划GuestSSID，采用MAC+Portal认证

D.Enterprise-Int的SSID作为认证前域

A、对返工数据造假，私自带良品物料予以替换不良

B、在非吸烟区吸烟，在园区内聚众打牌赌博、打架斗殴

C、未在保安处登记或开放行条，私自夹带物料物品进出车间或园区

D、供应商私自把IQC检出来不良品换成良品或者偷走转移

E、借用他人厂牌、身份证、IC卡进入园区

A.前提方案相关活动的记录

B.纠偏措施记录

C.人员上岗记录

D.验证和确认记录