公司和员工都有责任对薪酬保密违反此规定的员工将受到相应的违纪处分（）

薪酬保密是公司的统一规定与要求，每位员工对薪酬保密是应尽的义务（）

公司全体员工必须严格遵循薪酬保密原则，任何人不得以任何形式打听、透露薪酬信息。因违反薪酬保密原则造成不良影响的，结合《员工奖惩管理规范》文件予以从严处理（）

任何员工不得私自探听或聚众讨论有关他人的薪酬信息，违反薪酬保密原则的一律视为严重违反公司劳动纪律予以解除劳动合同（）

公司全体员工都有保守国家秘密、工作秘密和公司商业秘密、内部信息等保密信息的责任和义务。（)

公司在员工任职开始时与所有员工签署保密及竞业禁止协议。如员工违反此协议之约定使公司蒙受经济损失，公司将有权要求员工赔偿实际经济损失，并追究其刑事责任;公司要求其员工对薪资福利信息保密。在职和离职员工均应遵守不得将公司的保密信息透露给任何企业、机构、单位或个人（）

员工对本人薪酬信息严格保密，如有违反保密义务，按《员工奖惩管理制度》处理（）

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

《保密管理办法》：集团公司所有员工都有保守公司文件的义务，未经批准，任何人不得对外泄露公司文件，否则都将受到责任追究（）

员工工作中在保密与信息披露方面有怎样的责任？（)

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无职可撤、无职可降的，达到降职处分档次的，在给予记大过处分的同时，降一档薪酬档次。此题为判断题(对，错)。

《保密管理办法》中：集团公司所有员工都有保守公司商密的义务，未经批准，任何人可以对外泄露公司商密，否则都将受到责任追究（）