如有迟到早退，无论其迟到/早退的实际时数，迟到/早退钟及以内，视为缺勤1小时（）

A.迟到超过1分钟（含），1小时内未打卡视为迟到

B.早退超过1小时，未请假视为旷工

C.未按流程请假或请假未获批准而擅自不出勤视为旷工

D.旷工按双倍小时数扣罚

A、奖罚并重原则

B、公平对待原则

C、因人而异原则

D、奖罚适度原则

A.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖

B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖

C.老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖

D.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了。可他还是拿到了年终奖

A.《人事管理制度》

B.《员工奖惩细则》

C.《考勤管理制》

D.《员工休假管理制度》

此题为判断题(对，错)。

A.主办部门

B.办公室或者局领导

C.本单位领导

D.其他人员