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[单选题]

谈判中正确的让步原则是()。

A.步步为营

B. 以守为攻

C. 求大同存小异

D. 退一步进两步

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更多“谈判中正确的让步原则是()。A. 步步为营B. 以守为攻C. 求大同存小异D. 退一步进两步”相关的问题

第1题

工商谈判的基本原则有()。

A.坚持利益为本

B.坚持互惠互利

C.坚持客观标准

D.坚持求大同存小异

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第2题

工商谈判的基本原则有()。

A.坚持利益为本

B.坚持互惠互利

C.坚持客观标准

D.坚持求大同存小异

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第3题

市场细分的思想方法是()

A.求大同存小异

B.求小同存大异

C.求小同存小异

D.求大同存大异

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第4题

“一国两制”包含了中华文化中的和合理念,体现的一个重要精神就是()。

A.求大同、存大异

B.求小同、存大异

C.求大同、存小异

D.求大和、存小异

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第5题

谈判中的让步原则一般有()。

A.绝不做无谓的让步

B. 坚持让步的同步性

C. 坚持轻重缓急的原则

D. 坚持让步的坚难性

E. 坚持步步为营的原则

F. 以适当的速度向着成交点推进

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第6题

跨文化沟通的关键是()。

A.抱着合作的态度

B.虚心了解对方

C.和而不同

D.求大同,存小异

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第7题

在解决矛盾的方法中,()在内部管理中属于强制手段。

A.批评教育法

B.仲裁解决法

C.行政干预法

D.求大同存小异

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第8题

领导者在协调过程中应坚持的原则有()。

A.平等、公正、彼此尊重

B.顾全大局,求大同存小异

C.注重关系、平衡力量

D.利益均分,善于妥协

E.调和矛盾,宽容大度

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第9题

商务谈判中,从实际谈判的情况来看,采用比较多的让步类型是哪几种。它们对让步的一方来说可以说是步步为营,使买方的期望值逐步降低,较适应一般人的心理,因此比较容易使对方接受。()

A.诱发型让步方式

B.小幅递减型让步方式

C.强势递减型让步方式

D.不定式让步方式

E.等额型让步方式

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第10题

解决矛盾的方法主要有()、仲裁解决法、行政干预法。

A.目标引导法

B.批评教育法

C.求大同存小异

D.协商解决法

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第11题

跨文化沟通的关键是抱着合作的态度,虚心了解对方,()。

A.相互尊重

B.取长补短

C.和而不同

D.求大同,存小异

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