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[判断题]

制定紫金山露采项目部全员安全生产积分考核管理制度目的是为了加强紫金山露采项目部安全生产管理,调动员工安全生产管理的积极性,形成“人人有责任、全员管安全”的氛围,杜绝生产安全事故发生,特制定本制度()

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更多“制定紫金山露采项目部全员安全生产积分考核管理制度目的是为了加强紫金山露采项目部安全生产管理,调动员工安全生产管理的积极性,形成“人人有责任、全员管安全”的氛围,杜绝生产安全事故发生,特制定本制度()”相关的问题

第1题

项目部应根据企业安全生产责任制体系,结合施工现场实际情况,建立健全项目部(),全员签订安全生产承诺书,分级签订目标责任书,项目经理每月对员工进行定期考核。

A、安全生产责任制

B、岗位生产责任制

C、全员安全管理体系

D、安全体系

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第2题

《项目部副职以上主要管理人员安全生产责任落实情况积分考核制度》公司考核结果应用在哪些方面()

A.评先评优

B.限制职级

C.岗位晋升

D.绩效奖金

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第3题

施工项目部实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容()。

A.制定项目安全管理目标

B.建立安全生产组织与责任体系

C.明确安全生产管理职责

D.明确各岗位安全生产的任务

E.实施责任考核

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第4题

《关于加强非煤矿山外包队伍资质许可和施工管理的意见》要求,发包单位应当建立外包工程安全生产绩效考核机制,制定考核细则,对承包单位及其项目部每() 进行一次安全生产绩效考核。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第5题

下列属于项目部安全生产职责的是()

A.施工现负责贯彻落实各项安全生产的法律、法规、规章、制度,落实各项安全管理工作,完成各项考核指标

B.指定党组成员安全生产职责清单,督促落实安全生产“一岗双责”制度

C.监督各岗位及职能部门安全生产职责履行情况

D.主持召开安全生产会议,解决安全生产问题,制定安全防范措施

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第6题

以下哪些属于承包单位(外协单位)主要职责()

A.审查承包单位的资格

B.签订安全生产管理协议

C.管理责任,承包单位对所属项目部每半年至少进行一次安全生产检查,对项目部人员每年至少进行一次安全生产教育培训与考核

D.依法健全安全生产责任体系,完善安全生产管理基本制度,设置安全生产管理机构

E.现场安全管理责任,应当按照规定制定施工方案,定期排查并及时治理事故隐患

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第7题

背景资料:小王经努力通过了建造师执业资格考试,并被所在水利水电工程公司正式聘任为项目经理。
为提高自己的管理能力,预防事故的发生,小王在施工现场安全管理上狠下功夫,采取了一系列举措:1.成立了项目部安全生产领导小组;2.经过精心挑选聘用了3名专职安全员,其中一名是刚毕业的安全工程专业本科生并负责安全生产管理资料的编制;3.根据公司的管理要求,制定了项目部的安全生产管理制度;4.为现场所有作业人员办理了意外伤害保险。

下列哪项不属于三级安全教育()。

A、入职安全教育

B、安全技术培训

C、班组安全教育

D、特殊工种安全教育

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第8题

制定项目部管理制度的目的,规范项目部各项管理工作,包括()、()、()、生产、考核、奖惩等工作,项目部参照执行,以提高项目部的各方面的管理水平。

A.财务

B.综合

C.市场

D.工程

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第9题

项目经理安全职责包括哪些?()

A.项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目安全管理工作全面负责

B.项目开工前组织建立安全保证体系,聘任专职安全员

C.制定项目安全管理目标,落实安全责任分工及考核奖罚办法,每月召开一次项目安全管理会议

D.参加项目部组织的安全检查,抓好事故隐患整改工作

E.负责施工项目安全投入,落实资金投入计划;组织并参加项目安全值班,做好安全值班记录

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第10题

项目部应制定分包单位安全达标考核评价标准,每隔多长时间进行一次分包安全考核评价()

A.每周

B.每月

C.每季

D.每半年

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第11题

《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》规定:生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立落实相应的监督考核机制。()
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