一个报建工程项目缴存农民工工资保证金最高为200万元（）

A.50

B.80

C.100

D.200

A.0.01

B.0.015

C.0.02

D.0.04

A.免除

B.返还

C.减免

D.奖励

A.投标保证金

B.履约保证金

C.预付款保证金

D.农民工工资保证金

A.企业代发工资专户开/销户

B.代发农民工工资

C.农民工代发工资账户维护(企业/个人)

D.批量开立IC天府建设卡

E.企业保证金账户开/销户

A.工资支付监控

B.工资保证金

C.最低工资标准

D.提高工资待

E.同工同酬

A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金

B.农民工工资保证金已经被取消

C.未按规定返还保证金，无需承担违约责任

D.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金

A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金

B.农民工工资保证金已经被取消

C.未按规定返还保证金，无需承担违约责任

D.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金

A．承包人应按照建设项目标准化管理总体规划，推行标准化管理，接受发包人的检查

B．承包人应组建和管理"架子队"，设置劳务管理机构和人员，培训使用劳务作业人员，接受发包人的监督与考核

C．承包人应设立农民工工资保证金银行专项账户，预存农民工工资保证金，账户开立情况向发包人备案；农民工工资保证金银行专项账户资金余额在项目专用合同条款中约定

D．承包人应依据设计文件和指导性施工组织设计要求，利用本线预留工程、站坪、维修基地（所）及站前广场用地、地方政府规划建设用地等设置大临设施，及时做好临时用地复垦工作

E．初期运营期间，在监理组织下配合运营单位做好设备维修和应急处理工作，相关事宜另行签订合同