教育部要求建立和完善激励大学生到()干事创业的长效机制，使大学生能够下得去、留得住、干得好、流得动，到国家最需要的地方去建功立业，报效祖国。

日前，教育部印发通知，要求各地各高校把积极引导毕业生到基层工作摆上重要议程，实施“()”，会同有关部门建立和完善激励大学生到基层干事创业的长效机制，使大学生能够下得去、留得住、干得好、流得动，到国家最需要的地方去建功立业，报效祖国。

A.干事创业

B.遵纪守法

C.招商引资

D.担当作为

大学生休学创业尚未得到我国教育部的允许。()

为了充分发挥人才的作用，要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性。()

A.不了解市场的真正需求是大学生创业成功率低的原因

B.大学生一般不具备研发一种新的产品能力导致创业成功率低

C.为提高大学生创业的成功率,在创业初期需建立完善的部门并请专人担任。

D.完善的知识架构体系有助于提升大学生创业成功率

A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求

B.完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法

C.建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间

D.促进公务员立足本职安心工作

E.加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为

A.要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性

B.要坚持为学位为评定的标准，效率优先、兼顾公平

C.要建立以绩效为核心的分配激励制度

D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

A.要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性

B.要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平

C.要建立以绩效为核心的分配激励制度

D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度