更多“的教学方法包含：案例研讨、思考练习、言语讲授（）”相关的问题
第1题
学生根据教师布置的任务，在课上或课外进行实际操作，将已经学过的知识运用于实践的教学方法又可称为【 】
A.实习作业法
B.探究—研讨法
C.练习法
D.实验法
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第2题
案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景，让学生把自己纳入案例场景，通过讨论或研讨来进行学习的一种教学方法（）
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第3题
省、市级党校（行政学院)主体班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的（)，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辯论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%。
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第4题
案例研讨法是引导受训者产生身临其境的感觉，使他们自己如同当事人一样去思考和解决问题。（)
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第5题
现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、（)、头脑风暴法和实践练习法。
A.演示教学法
B.模仿教学法
C.研讨教学法
D.以上都不是
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第6题
知行合一的学习方式层出不穷。主要包括（)。
A.情境教学，开展实战体验
B.案例教学，激发集体思考
C.现场教学,直面现实问题
D.论坛教学，交汇真知灼见
E.结构化研讨，群策群力破解难题
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第7题
微课程教学中推荐采用的教学方法包括（)。
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第8题
教师按一定的教学要求提出问题让学生回答，通过问答、对话的形式引导学生思考、探究或获取知识，促进学生智能发展的教学方法是()
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第9题
技能类授课前教学方法一般采用（）进行调整
A.案例分析法
B.对错同示法
C.突出重点法
D.加强练习法
E.情景模拟法
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第10题
在教学方法设计中，要依据教师的自身素养和经验，有的教师见多识广、涉猎广泛，掌握较多的实例，可以较多的运用（)。
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第11题
（)是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
A.研讨培训法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.情景模拟法
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