普通员工的实习期一般为两个月，考核合格后方可转正（）

A.三个月

B.两个月

C.一个月

D.半个月

A.本人参会率80%以上

B.本人E职场经营周经营必须达到日均8分

C.当月新增人力1人，所赠新人当月出勤率80%以上且十年期保费2000元及以上

D.新人参加启航营且通关合格

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.半年

桥式、门式起重机司机必须经过专门培训，()和()考试及格，实习期不少于两个月，取得劳动安全技术部门核发的本机种操作证方独立操作。

A.1～2年

B.2～3年

C.3～5年

D.5年以上

A、1～2年

B、2～3年

C、3～5年

D、5年以上

A.硫化氢技能操作考核合格，理论考试成绩达到60分至79分，提供一次补考机会，允许在() 内完成补考

B.半个月;

C.一个月;

D.两个月;

E.三个月;

月的试用期，且试用期间只支付月基本工资800元，其他概不负责，也不缴纳医疗保险，若试用期满后经考核合格则正式签订劳动合同，并享受各种福利待遇。李某求职心切，在没有和公司签订任何书面协议也没有任何具体约定的情况下开始上班。同年4月8日，按当初的口头约定，李某的试用期结束。可公司通知李某：经考核，李某不能胜任公司市场营销工作，于是公司解除了和李某的劳动关系，并结算工资2000元。李某不服，来到人力资源保障部门咨询，试用期内的医疗保险是不是应该由公司缴纳？

请根据上述情况，作出分析。（10分）

A.4年一考核

B.3年一考核

C.2年一考核

D.1年一考核

A.一般作业人员

B.除必须通过国家现行标准考核合格后持证上岗;尚须由电气维修团队组织的临时用电安全技术培训，并经考核合格后

C.通过国家现行标准考核合格后持证上岗