更多“管理者训练是产业界中最普及的管理人员培训方法，其培训对象主要是()。”相关的问题
第1题
（)又称管理人员训练法，是目前产业界最普及的管理人员培训方法。
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第2题
学校管理的对象主要是人，而其中最重要的又是。
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第3题
按照参加培训人员的不同，可将培训对象分为高层管理人员培训、中层管理人员培训和基层管理人员培
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第4题
学校管理的对象主要是人，而其中最重要的又是______。
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第5题
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。
A.顾客培训
B.服务人员培训
C.全员培训
D.管理人员培训
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第6题
管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照（) 划分的培训计划类型。
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第7题
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力
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第8题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。
A.拓展训练
B.敏感性训练法
C.管理者培训
D.特别任务法
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第9题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（） A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）
A．拓展训练
B．特别任务法
C．管理者训练
D．敏感性训练法
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第10题
惠普公司培训体系中，以下不属于其培训类别的是()
A.高级管理人员培训
B.人力资源部门主导的培训
C.业务部门主导的培训
D.中级管理人员培训
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第11题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
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