164你是某物流公司仓储部门实习人员，发现经常有老员工违反工作程序，你决定写信给公司有关部门反映情况。使用“正式指数”判断，该文书的得分接近，为非正式文书（）

你是某物流公司仓储部门实习人员发现经常有老员工违反工作程序你决定写信给公司有关部门反映情况。使用“正式指数”判断，该文书的接近30分，为非正式文书。（)

你是某物流公司仓储部门实习人员，发现经常有老员工违反工作程序，你决定写信给公司有关部门反映情况。使用“正式指数”判断，该文书的得分接近30分，为非正式文书（）

【判断题】你是某物流公司仓储部门实习人员,发现经常有老员工违反工作程序,你决定写信给公司有关部门反映情况。 使用“正式指数”判断,该文书的得分接近30分,为非正式文书。

王经理是天津某钢铁流通企业物流部经理，该公司主营板材、管材等成品钢材的采购、

加工、出口、仓储等业务。在公司内部物流成本核算会议上，王经理与财务部李经理发生了

分歧。王经理认为公司物流成本应全面核算员工工资、仓储费用、运输成本等多个部分，以

更好控制成本。李经理则认为物流成本只包括运输成本，而不应该包括人员工资，核算项目

太多不利于成本控制。针对王经理和李经理的分歧请提出你的看法，并阐述理由。

众物智联物流与供应链集团北京分公司在处理某单货物入库时，发现因操作人员疏忽，少收10件货物，对此公司采用以下方法对工作予以改进:借助RFID、手持终端等技术，结合仓储管理系统进行复核;加强人员培训，按流程规范化操作（）

众物智联物流与供应链集团北京分公司在处理某单货物入库时，发现因操作人员疏忽，少收10件货物，对此公司采用以下方法对工作予以改进:借助RFID、手持终端等技术，结合仓储管理系统进行复核;加强人员培训，按流程规范化操作。（)

案例背景：华亿物流有限公司是一家中型的第三方物流公司，“以仓储为依托，以区域配送为核心”的经营模式，为客户提供集仓储、运输、配送、信息处理于一体的食品类物流服务。某供应商计划于2020年1月20日送来一车娃哈哈纯净水，送货单上数量为600箱，规格为1X24(500ml)，生产日期是2020年1月10日，保质期12个月。你作为华亿物流有限公司配送中心的收货员，计划怎样验收这批货物?

某农产品加工企业设有人事部、采购部、生产部、仓储部、物流部和销售部等部门。公司于2011年底首次进行了企业内部物流成本核算。物流部经理拟构造物流成本支付形态表辅助物流成本核算，但不熟悉表内科目的设计，请你为他进行简要解答。

你是公司销售部门电脑的管理员，Susan是销售部门的一个用户，Susan的电脑是WindowsXP专业版，并且只有一块硬盘，是NTFS的格式。Susan的电脑包含一个文件夹C:\Files1。该文件夹共享为Flies1。销售部门的用户有权限在此共享文件夹下创建文件。公司允许实习人员访问文件，但是禁止实习人员在Files1上创建文件。公司允许销售和市场组的成员在Files1上创建文件。Carlos是实习的，他是实习组，销售组和市场组的成员。Susan报告说Carlos能在Files1上创建文件夹。你用Susan的电脑来检查Files1共享文档，Susan的电脑的权限如下所示：你要确保Carlos不能在Files1上创建文档，你要怎么做？（）