防暑降温费、供暖费补贴、独生子女费、医疗费、职工疗养费、职工异探亲假路费、职工困难补助费等福利项目，应按照（）记录支出明细。

A.职工供养直系亲属医疗补贴

B.供暖费补贴

C.职工防暑降温费

D.抚恤费

供暖费补贴、职工防暑降温费应作为工资薪金所得，计算扣除。 ()

A．正确

B．错误

A.工资薪金支出

B.职工福利费

C.职工工会经费

D.职工家庭生活支出

A．独生子女费

B．奖金

C．防暑降温费

D．通讯补贴

A.集体福利、伙食补贴、防暑降温物品

B.取暖费、体检费用、独生子女费

C.女工劳保、探亲路费、丧葬补助费

D.抚恤金、员工困难补助、工装费

下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费表述正确的有（）。

A．合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B．失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中

C．丧葬补助费、抚恤费应计人合理工资薪金当中

D．供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

A.发放的职工食堂经费补贴

B.以现金形式发给个人的住房补贴

C.以现金形式发给个人的医疗补助费

D.发放的防暑降温费

A.单位发放的节假日补贴、津贴

B.以现金形式发放的住房补贴、医疗补助费

C.独生子女费

D.误餐补助

E.托儿补助费

A.职工困难补助

B.独生子女费

C.健身卡

D.离休人员的医疗费