迟到/忘打卡钟以上钟以内，旷工半天，迟到/早退＞钟，旷工一天这个说法是否正确（）

迟到：员工于上班时间8：00以后不能到岗，即为迟到。钟内罚款5元，钟内罚款10元，钟（含）内，罚款15元；以此类推；超过半小时按旷工半天处理（）

员工单日迟到或早退累计超过1小时以上2小时（含）以内按旷工半天处理，超过2小时按旷工一天处理（）

关于迟到、早退，10分钟以内：乐捐20元/次；10分钟以上，30分钟以内：乐捐40元/次；30分钟以上，2小时以内，按缺勤半天计算；超过2小时，未正常请假，按旷工半天计算（）

迟到或早退，24小时内未履行相关审批手续的，按旷工处理：迟到或早退计半天旷工（）

上班无故迟到、早退。每次迟到、早退：10分钟以内每次扣发20元，11～30分钟扣发40元；迟到或早退一次达30～59分钟，扣发（）元；60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上（含3人次）给予科主任连带责任处罚30元

员工每人每月只有1次钟以内的迟到机会，且不给予扣款的处罚。请问以上描述是否正确（）

超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）

迟到早退30分钟以上，扣除半天工资，旷工除扣除当天工资外，加扣50元/天（）

迟到早退30分钟以上，扣除半天工资，旷工扣除当天工资外，加扣50元/天（）

张三当月有忘打卡2次，迟到1次（30分钟以内），旷工1天，其考勤核算的结果是（）

当天迟到或早退（)分钟以上至（)分钟及以内，按旷工半天计算。