题目
A.人力资源岗位,员工离职交接手续
B.离职员工所在部门员工,员工离职交接手续
C.人力资源岗位或离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
D.人力资源岗位,员工书面签字的辞职报告
E.离职员工所在部门员工,员工书面签字的辞职报告
第2题
第3题
A.员工可以根据需求随时随地进行线上报销操作
B.员工接受理赔款账户可以是储蓄账户,也可以是信用卡账户
C.理赔申请书如果缺少本人手写签字一定会被系统退回资料,不予支付
D.发起报销申请后,员工可以自行查询处理进度
第4题
A.吊装作业必须开具吊装令后方可吊装
B.构件吊装时,试吊高度一般为离地面500mm以上
C.严禁超负荷堆放
D.安全生产管理人员必须对吊装作业人员进行安全技术交底
第5题
A.管理人员二次入厂可降级、原级、升级录用
B.二次入厂员工申报表经审批同意后,申请人员需按新进员工办理相关入职手续,纸质档案须重新建立,严禁启用原纸质档案,入职后工龄重新计算
C.半年以内办理3次及以上离职的人员永不录用
D.非管理人员离职后三个月内只允许本单位二次入厂,不允许跨单位二次入厂
第7题
应用目标管理一般应由________发起。
A.基层员工
B.高层管理部门
C.外部的管理顾问
D.中级管理人员
第8题
A.客户通过我行的手机银行、微信银行等线上方式自行发起申请
B.系统在线收集及核验身份信息、签署电子征信和外部数据查询授权
C.客户线上填写贷款申请信息并提交至我行
D.受理或调查人员根据客户提供的申请材料在系统中发起贷款申请
第9题
A.华天保留审查员工所提供个人资料真实性的权利
B.员工档案都必须转入华天,如有特殊情况,须经人事部门同意
C.应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的《离职证明》
D.以上三点均不正确
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!