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[主观题]

企业文化是一种“宏观文化现象”,它与企业相伴而生,作为客观存在的一种社会亚文化,它像一只“无

形的手”,对企业及员工的行为产生着全方位的持久影响。()

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更多“企业文化是一种“宏观文化现象”,它与企业相伴而生,作为客观存在的一种社会亚文化,它像一只“无”相关的问题

第1题

企业文化是一种亚文化,它生长在宏观文化的土壤里。()

企业文化是一种亚文化,它生长在宏观文化的土壤里。()

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第2题

企业文化是一种客观存在的文化现象。()

企业文化是一种客观存在的文化现象。()

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第3题

企业文化属于()。A宏观文化B微观文化C经济管理文化D社会亚文化

企业文化属于()。

A宏观文化

B微观文化

C经济管理文化

D社会亚文化

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第4题

企业文化作为组织文化的一种,对企业的发展起到很小的作用。()

企业文化作为组织文化的一种,对企业的发展起到很小的作用。()

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第5题

企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

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第6题

企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:()

A.亚文化属性

B.主观属性

C.客观属性

D.经济管理文化属性

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第7题

自从企业诞生的那一天起,就在企业经营活动中开始孕育并逐渐形成自身的文化表明企业文化作为一种微观文化现象,具有()

A、个体差异属性

B、经济管理文化属性

C、亚文化属性

D、客观属性

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第8题

企业文化作为一种亚文化,在()的综合作用下产生并发展。

A.社会政治

B.宗教

C.文化

D.经济

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第9题

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。

A、客观属性

B、亚文化属性

C、本质属性

D、“两分属性”

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第10题

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。

A.错误

B.正确

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第11题

企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括()

A.客观属性

B.亚文化属性

C.主文化属性

D.本质属性

E.“两分”属性

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